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科学家声称,合作期间种族分类水平会降低

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“在格林堡,布鲁克林,一群黑人和拉丁裔十几岁的男孩说,他们不能再把警察当作敌人。据“纽约时报”13年前报道,自9月11日以来,男孩们说,巡逻他们街区的军官,大部分是白人,不再怀疑他们。 “但这是否会引起新的联盟类别的形成,使种族相关性褪色呢?更重要的是,和平合作能达到同样的效果吗?“加州大学的David Pietraszewski和他的同事们问道。

标题:“White”& “黑色”并肩工作 - 北美航空公司工厂。作者:未知。资料来源:维基媒体

为了解决这些进化问题,心理学家进行了几项实验研究。

科学家们测试了一个假设:联盟的形成是由所谓的联盟检测系统来调节的。这个系统通过进化将其连接到人类大脑,以检测重要的联系。在没有相关信息的情况下,这个先天系统应该根据先验概率将个体分类,即“特定的联盟类别在一个明确定义的背景下(或甚至跨越不同的情境)是相关的”。进化心理学家认为,这样一个系统应该使用这些联盟类别,反映已建立的社会分化。例如,根据种族分类应该是无处不在的。

根据这个观点,种族类别“是由联盟系统在种族预测社会联盟和分裂的环境中构建和调节的”。然而,科学家们猜测,随着时间的推移,这些类别的特殊线索的帮助下,可以刷新。根据他们的理论,当其他分组工具提示时应该可以取消种族分类。

为了解决这个问题,所谓的“谁说了什么”范式被使用。这个实验设计是为了测量参与社交活动的目标个体的隐式分类。在这种类型的实验中,参与者应该关注社交互动。随后,八名不同的目标发言者评论观察情况。然后,这些人被赋予一个惊喜的任务。他们应该为8个不同的人配上24个不同的评论。科学家认为,不正确的归因应该揭示其他人的分类方式。心理学家说:“当观察者的认知系统将个人分配到不同的类别时,观察者更可能将相同类别的成员混淆,而不是对比类别的成员。

在之前的一项研究中显示,种族分类的力量在冲突局势中减弱。在实验的第一部分,参与者观察到两组之间激烈的争论。每个小组由两名白人和两名黑人成员组成。所有八名参与者都穿着相同的灰色衬衫。调查结果显示,受访者根据种族将争吵分类。在实验的第二部分实施了一个额外的团体成员标志。不同群体的成员穿着不同颜色的衬衫。科学家声称:“使联盟类别在视觉上明显增加联合分类和减少种族分类”。

Pietraszewski和他的同事调查,两个联盟之间的和平相互作用,其中一个肤色不符合团体成员,将消除种族边界,就像在冲突局势中的合作一样有效。为了验证这一假设,他们“创造了两个慈善团体的成员正在以友好的,非竞争性的方式谈论关于每个团体如何合作建造房屋(人类居住地)或提供营养支持(卫生合作伙伴)的联合情景。 “

前两项研究的目的是根据种族和性别来评估分类,当没有合作联盟时。目标人士的声明并不表示属于任何联盟。研究的参与者通过种族和性别强烈地将目标人群分类。在里面 第三次和第四次实验的参与者读了略有修改的陈述这个时间组的成员被目标的评论所披露。结果证实了“和平合作可以触发新的联盟联盟的检测并使种族相关性褪色”的假设。

来源

文章:Pietraszewski D,Cosmides L,Tooby J(2014)我们的合作内容,而不是我们皮肤的颜色:联盟检测系统通过联盟和种族来规范分类,但不是性别。 (文章在PlosONE)

文章:纽约时代周刊,“9月。十一攻击缩小种族鸿沟“。

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